Datenschutzerklärung

Wir freuen uns über Ihren Besuch auf unserer Webseite und Ihrem Interesse an unserem Unternehmen. Die vorliegende Erklärung zum Datenschutz gilt für alle Webseiten unter der Adresse www.rth.de. 

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung. Die Nutzung unserer Webseite ist in der Regel ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Soweit auf unseren Seiten personenbezogene Daten (beispielsweise Name, Anschrift oder E-Mail-Adressen) erhoben werden, erfolgt dies, soweit möglich, stets auf freiwilliger Basis. Diese Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. 

Name und Anschrift des für die Verarbeitung Verantwortlichen 
Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung, sonstiger in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union geltenden Datenschutzgesetze und anderer Bestimmungen mit datenschutzrechtlichem Charakter ist die: RTH Rohr- und Tiefbau Hoya GmbH, Hertzstraße 2-4, 27318 Hoya/Weser, Telefon: 0 42 51/93 30-0, E-Mail: info@rth.de 

Erhebung und Verarbeitung persönlicher Daten / Server-Log-Files
Wenn Sie unsere Internet-Seiten besuchen, speichert der Webserver standardmäßig die 

• Zeitpunkt der Seitenaufrufe
• Anzahl der Seitenaufrufe
•  Dauer der Sitzung
• IP-Adresse und Hostname der Nutzer
• Informationen über den anfragenden Client (in der Regel Browser)
• genutzte Suchmaschine inklusive Suchanfrage
• verwendetes Betriebssystem 

in sogenannten Server-Log-Files.
Diese Daten sind nicht bestimmten Personen zuordenbar. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Es werden keine personenbezogene Nutzerprofile erstellt. Wir behalten uns vor, diese Daten nachträglich zu prüfen, wenn uns konkrete Anhaltspunkte für eine rechtswidrige Nutzung bekannt werden. 

Cookies
Die Internetseiten verwenden teilweise so genannte Cookies. Cookies richten auf Ihrem Rechner keinen Schaden an und enthalten keine Viren. Cookies dienen dazu, unser Angebot nutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu machen. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt werden und die Ihr Browser speichert. Die meisten der von uns verwendeten Cookies sind so genannte "Session-Cookies". Sie werden nach Ende Ihres Besuchs automatisch gelöscht. Andere Cookies bleiben auf Ihrem Endgerät gespeichert, bis Sie diese löschen. Diese Cookies ermöglichen es uns, Ihren Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen (Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO)

Sie können Ihren Browser so einstellen, dass Sie über das Setzen von Cookies informiert werden und Cookies nur im Einzelfall erlauben, die Annahme von Cookies für bestimmte Fälle oder generell ausschließen sowie das automatische Löschen der Cookies beim Schließen des Browser aktivieren. Bei der Deaktivierung von Cookies kann die Funktionalität dieser Website eingeschränkt sein. 

Datensicherheit und SSL-Verschlüsselung
Diese Seite nutzt aus Gründen der Sicherheit und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte, wie zum Beispiel der Anfragen, die Sie an uns als Seitenbetreiber senden, eine SSL-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von "http://" auf "https://" wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile. Wenn die SSL Verschlüsselung aktiviert ist, können die Daten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden. 

Vertraulichkeit
Wenn Sie uns eine E-Mail senden, so wird Ihre Mail direkt an uns versendet und nur für die Korrespondenz mit Ihnen verwendet. Wir geben Ihre Daten nicht ohne vorherige Absprache an Dritte weiter. 

Externe Verlinkungen
Unser Online-Angebot enthält Links zu anderen Websites. Wir übernehmen keine Verantwortung für die Inhalte und Datenschutzerklärungen von Websites, die über externe Links erreicht werden können. Unsere Datenschutzerklärung kann sich nicht auf die Webseiten der verlinkten Anbieter erstrecken. Die jeweiligen Datenschutzerklärungen der anderen Anbieter/Webseiten finden Sie auf deren Seiten. 

Datenübermittlung an Dritte / Kooperationspartner 
Wir übermitteln Ihre Daten im Rahmen einer Auftragsverarbeitung an Dienstleister, die uns beim Betrieb unserer Webseiten und der damit zusammenhängenden Prozesse unterstützen. Folgende Dienstleister setzen wir ein: 1&1 (Hosting-Dienstleister) 

Ihre Rechte
Sie haben jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung sowie ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema personenbezogene Daten können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden oder direkt mit unseren Datenschutzbeauftragten in Kontakt treten.

Beschwerderecht/Aufsichtsbehörden
Sollte auch unser Datenschutzbeauftragter wider Erwarten Ihr Datenschutzanliegen nicht zu Ihrer Zufriedenheit klären können, haben Sie ein Beschwerderecht bei der jeweiligen Aufsichtsbehörde.
Weiterhin haben Sie das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden Daten gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verstößt. Das Beschwerderecht kann insbesondere bei einer Aufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes geltend gemacht werden. 
 

^{Quellen: u.a. Datenschutzgenerator von eRecht24.de, Datenschutzerklärungs-Generator der DGD Deutsche Gesellschaft für Datenschutz GmbH, in Kooperation mit dem IT- und Datenschutzrecht Anwalt Christian Solmecke}

Verarbeitung von Bewerberdaten 

Allgemeine Hinweise
Wir bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten, sich bei uns zu bewerben (z. B. per E-Mail, postalisch oder über ein Online-Formular). Im Folgenden informieren wir darüber, welche personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden, zu welchen Zwecken dies erfolgt und wie wir mit diesen Daten umgehen. Der Schutz Ihrer Unterlagen und personenbezogenen Informationen hat für uns höchste Priorität; die Verarbeitung erfolgt ausschließlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. 

Umfang und Zweck der Datenverarbeitung 
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung verarbeiten wir alle personenbezogenen Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen. Dazu gehören insbesondere: 

• Kontaktdaten 
• Angaben aus Lebenslauf und Anschreiben 
• Qualifikations- und Ausbildungsnachweise 
• Notizen aus Bewerbungsgesprächen oder Telefoninterviews 

Die Verarbeitung erfolgt zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens sowie zur Prüfung, ob die Voraussetzungen für ein zukünftiges Beschäftigungsverhältnis vorliegen. 

Rechtsgrundlagen: 

• § 26 BDSG 
• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) 
• Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (freiwillige Angaben oder Aufnahme in den Bewerberpool) 

Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung übernehmen wir die erforderlichen Daten auf Grundlage von § 26 BDSG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in unsere Systeme, um das Beschäftigungsverhältnis vorzubereiten und durchzuführen. 

Aufbewahrungsdauer 
Kommt es nicht zu einer Einstellung oder ziehen Sie Ihre Bewerbung zurück, speichern wir die im Bewerbungsprozess erhobenen Daten für einen begrenzten Zeitraum. Dies erfolgt auf Grundlage unserer berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, insbesondere zur Abwehr möglicher Rechtsansprüche. 

• Reguläre Löschfrist: spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens 
• Verlängerte Aufbewahrung: möglich, wenn besondere Umstände (z. B. ein sich abzeichnender Rechtsstreit) dies erfordern 
• Längere Speicherung: nur bei Vorliegen einer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) oder gesetzlicher Vorgaben 

Bewerberpool
Wenn wir Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung keine passende Stelle anbieten können, besteht die Möglichkeit, Ihre Unterlagen auf Ihren ausdrücklichen Wunsch hin in einen Bewerberpool aufzunehmen. Dadurch können wir Sie bei zukünftigen passenden Stellen kontaktieren. 

• Die Aufnahme erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer freiwilligen Einwilligung. 
• Die Einwilligung steht in keinem Zusammenhang mit dem laufenden Bewerbungsprozess. 
• Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen; in diesem Fall löschen wir Ihre Daten unverzüglich, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen. 
• Daten im Bewerberpool werden spätestens zwei Jahre nach Erteilung der Einwilligung gelöscht. 

Ihre Rechte 
Als Bewerber/-in stehen Ihnen sämtliche Rechte gemäß der DSGVO zu, insbesondere: 

• Recht auf Auskunft 
• Recht auf Berichtigung 
• Recht auf Löschung 
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung 
• Recht auf Datenübertragbarkeit 
• Recht auf Widerruf erteilter Einwilligungen